Demanda por profissionais de tecnologia em Florianópolis deve crescer 50% nos próximos 3 anos
Levantamento aponta que a capital catarinense deve abrir mais de 50 mil vagas ligadas à tecnologia até 2027
Responsável por cerca de 25% do PIB de Florianópolis, o setor de tecnologia deve seguir crescendo e ampliando as oportunidades de trabalho na capital catarinense nos próximos anos com um crescimento de quase 50% na demanda por profissionais até 2027. O dado é parte do Mapeamento das Demandas e Perfil Talentos para o Setor de Tecnologia em Florianópolis, levantamento feito pela Rede de Inovação de Florianópolis — um projeto da prefeitura gerido pela ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia) e Sebrae Startups.
Conforme o mapeamento, 51,2 mil novos cargos ligados à tecnologia devem ser ocupados em Florianópolis até 2027, com um crescimento exponencial ano a ano. A maior demanda será para desenvolvedores de sistemas, representando quase a metade de todas as vagas — entre desenvolvedor full stack, back-end, front-end e especialista em IA. As contratações em Florianópolis representam cerca de 50% da demanda de toda Santa Catarina até 2027, em comparação com a versão estadual do mapeamento divulgada no mês de março. Além de profissionais formados, há também ampliação nos cargos de jovem aprendiz, que devem somar 2,6 mil vagas no período.
Seguindo uma tendência estadual, a maior parte das contratações em Florianópolis devem ocorrer em startups e empresas de pequeno e médio porte. Nas startups, que representam o maior número de empresas de tecnologia na capital catarinense, a demanda por talentos até 2027 deve chegar aos 15 mil profissionais, reforçando o título de Capital Nacional das Startups conferido pelo governo federal a Florianópolis em 2024.
O mapeamento também questionou as empresas a respeito do modelo de trabalho adotado, destacando que 41% das oportunidades devem ser abertas em formato híbrido, seguindo uma tendência do mercado nacional e internacional. Em segundo lugar no ranking vem o modelo 100% remoto, com 29,2% das vagas. As empresas que adotam modelos 100% presenciais ou com a maioria dos profissionais de forma presencial somam 18%.
Olhando especialmente para a profissão de desenvolvedor, a mais buscada pelas empresas, o mapeamento traz as tecnologias e linguagens mais demandadas no mercado, com grande destaque para Python, Javascript e React, o que ajuda também a indicar caminhos para os cursos e programas voltados à formação de talentos no setor de tecnologia, seja em instituições privadas ou em ações públicas, como o Floripa Mais Tec ou o Jovem Programador.
Além da formação técnica, há também uma atenção às chamadas soft skills dos profissionais, com a capacidade de resolução de problemas sendo a mais sinalizada pelas empresas — com mais de 70% das respostas. Destacam-se também habilidades de trabalho em equipe, proatividade, inteligência emocional, raciocínio lógico e capacidade de organização.
Os dados foram coletados entre outubro de 2024 e fevereiro de 2025, e cerca de 140 empresas de Florianópolis participaram do mapeamento. As informações serviram como base para o desenvolvimento de projetos e ações da Rede de Inovação de Florianópolis. A pesquisa completa pode ser acessada no link.
Sobre a Rede de Inovação Florianópolis
A Rede de Inovação Florianópolis, parceria entre a Prefeitura Municipal de Florianópolis e a Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE), é uma iniciativa pioneira no país: três centros de inovação foram credenciados à Rede com o objetivo de estimular a cultura de inovação e empreendedorismo, ativar o ecossistema de inovação e gerar e escalar negócios inovadores no município de Florianópolis. Os espaços têm como finalidade cumprir funções essenciais estabelecidas nas políticas municipal e estadual de inovação e se conectam a outros centros espalhados por Santa Catarina.
Sobre a ACATE
A Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE) representa os interesses do setor tecnológico catarinense desde 1986. A missão da entidade é apoiar o ecossistema local de ponta a ponta, das startups às empresas de grande porte, gerando conexões que fortalecem o setor de tecnologia no estado. Para reforçar o ecossistema de inovação catarinense, a Associação é gestora de iniciativas como a incubadora MIDITEC, o laboratório de inovação aberta LinkLab e as Verticais de Negócios. Reunindo mais de 1.850 associados em 8 polos de inovação e tecnologia de Santa Catarina, possui Centros de Inovação na Grande Florianópolis e em Chapecó, além de presença em outras regiões do país e do mundo. Com um hub no Canadá, a entidade também é promotora de oportunidades de conexão e negócios para empresas que desejam iniciar sua jornada de internacionalização de maneira facilitada.
