Name: Talk com Giulliano Puga - Fundador e Diretor de Criação LABELLAMAFIA
Start: 2019-7-3T19-19-00-00
End: 2019-7-3T21-21-00-00
Location: Centro de Inovação ACATE Downtown

25jun(jun 25)18:3005set(set 5)22:30CURSO DATA SCIENCE(junho 25) 18:30 - (setembro 5) 22:30

02jul14:0020:00Aprenda a criar um programa de inovação com o VP de inovação da HP - Florianópolis14:00 - 20:00 Centro de Inovação ACATE Primavera, Rodovia SC 401, Km 4 Bairro Saco Grande

03jul19:0021:00Talk com Giulliano Puga - Fundador e Diretor de Criação LABELLAMAFIA19:00 - 21:00 Centro de Inovação ACATE Downtown, Rua Felipe Schmidt, 835, Centro

03jul19:0021:00[Internacionalização ACATE]: Aspectos legais e tributários de faturar clientes internacionais19:00 - 21:00 Centro de Inovação ACATE Primavera, Rodovia SC 401, Km 4 Bairro Saco Grande

06jul14:0017:00WORKSHOP: COMO LIDAR COM PESSOAS TÓXICAS14:00 - 17:00 Centro de Inovação ACATE Primavera, Rodovia SC 401, Km 4 Bairro Saco Grande

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Detalhes do evento

Você já voltou pra casa péssimo depois de um dia de trabalho com pessoas desagradáveis? Já teve suas ideias desconsideradas e sentiu-se diminuído ou desqualificado por seus chefes ou colegas de trabalho? Já se sentiu desesperado porque teria que entrar em uma reunião com determinadas pessoas?

Este tipo de cultura desestabiliza o time e desagrega. As pessoas entram no modo defensivo e não conseguem focar no que importa, pois estão com medo. Líderes que não percebem a importância da promoção da Inteligência Emocional correm o risco de criar ambientes insalubres emocionalmente.

Pessoas estão em sofrimento emocional por causa disso.

Conviver com pessoas e ambientes tóxicos afeta drasticamente a qualidade de vida. Pessoas que invadem o seu espaço, querer impor sua vontade e não respeitam os seus limites. Quando você convive diariamente com elas, a sua vida pode tornar-se um verdadeiro inferno. São pessoas que precisam diminuir as outras de alguma forma, usá-las ou manipulá-las para seu próprio interesse. Abusadores emocionais costumam escolher vitimas que caiam em sua manipulação e acabam destruindo sua autoestima por isso. Ambientes de trabalho tornam-se pouquíssimo produtivos quando estão contaminados por estes comportamentos.

Locais onde há excesso de competição, intolerância aos erros, jogos de poder e dificuldades de relacionamento não crescem sustentavelmente e sempre enfrentarão boicotes, sejam eles conscientes ou inconscientes.

Qual objetivo deste workshop?

Neste workshop vamos falar de maneiras práticas de aprofundar nosso processo de autoestima e autoconfiança, aprendendo a dar limites e a construir ambientes saudáveis e colaborativos.

Eu falo um pouco mais sobre isso neste texto, propondo uma forma prática de lidar com o tema, seja você gestor ou não.

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