june, 2019
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Gostaria de lhe convidar para participar de um curso de COMPLIANCE sob uma nova formatação: laboratório de estudos avançados na área trabalhista. A finalidade é proporcionar aos
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Gostaria de lhe convidar para participar de um curso de COMPLIANCE sob uma nova formatação: laboratório de estudos avançados na área trabalhista.
A finalidade é proporcionar aos participantes um estudo mais aprofundado do tema proposto por meio de aula expositiva e estudo de casos.
O laboratório de estudos avançados “COMPLIANCE TRABALHISTA: Como adotar ferramentas preventivas e modernas na área de Recursos Humanos” e terá como ementa os seguintes tópicos:
MÓDULO I – EMBASAMENTO TEÓRICO
1. Importância Do Compliance Trabalhista: O Que É E Sua Efetividade Na Estrutura De Uma Empresa
2. Pilares Da Estrutura De Um Compliance Trabalhista: Prevenção; Detecção; Remediação.
2. Elaborando Um Plano De Ação.
3. Código De Conduta: Como Elaborar E Executar?
4. Normas E Procedimentos Preventivos Trabalhistas
5. Registros Dos Documentos
6. Gestão Do Compliance: Treinamentos; Canal De Comunicação E Controle Dos Conflitos.
MÓDULO II – ERRADICAÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA
1. Erradicação Do Passivo Trabalhista Na Fase Pré-Contratual:
1.1. Como Contratar Trabalhadores: Perfil E Adequação Do Cargo E Das Funções
1.2. Como Contratar Prestadores De Serviços
1.3. Como Terceirizar
2. Erradicação Do Passivo Trabalhista Na Fase Contratual:
2.1. Modelo Contratual
2.2. Beneficios
2.3. Regras Disciplinares E Formatação Das Sanções Disciplinares Conforme Código De Ética
2.4. Da Revisão Dos Procedimentos Internos x Estrutura Legal Trabalhista
3. Erradicação Do Passivo Trabalhista Na Fase De Extinção Contratual:
3.1. Modalidades De Extinção E Seus Riscos Trabalhistas
3.2. Entrevista De Desligamento
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Time
(Friday) 13:30 - 18:30