Representantes de duas empresas ‘unicórnios’ debatem os desafios da contratação de pessoas no CIA Primavera

O 14º encontro do RH.TEC trouxe representantes de duas empresas ‘unicórnios’ (que têm valor de mercado de mais de 1 bilhão de dólares) para discutir o tema “o desafio de manter a cultura nos processos seletivos em empresas de hiper crescimento”. O RH.TEC é um grupo temático da ACATE que tem o objetivo de compartilhar informações, experiências e oportunidades na área de recursos humanos.

Estiveram presentes no encontro a People Experience Manager da Loggi, Naiara Campos, e o Diretor Regional da GymPass, Cristian Kim, que comentaram sobre o perfil das suas empresas e os desafios que elas têm pela frente.

Os dois comentaram que suas empresas inovaram no processo de seleção dos colaboradores, com entrevistas que servem para verificar a adaptação do candidato à cultura da empresa. Eles ainda comentaram que suas empresas reforçam para os gestores a importância de ter uma equipe composta por perfis diversos, que adicionem à cultura da empresa.