julho, 2019
Detalhes do evento
Você já voltou pra casa péssimo depois de um dia de trabalho com pessoas desagradáveis? Já teve suas ideias desconsideradas e sentiu-se diminuído ou desqualificado por seus
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Detalhes do evento
Você já voltou pra casa péssimo depois de um dia de trabalho com pessoas desagradáveis? Já teve suas ideias desconsideradas e sentiu-se diminuído ou desqualificado por seus chefes ou colegas de trabalho? Já se sentiu desesperado porque teria que entrar em uma reunião com determinadas pessoas?
Este tipo de cultura desestabiliza o time e desagrega. As pessoas entram no modo defensivo e não conseguem focar no que importa, pois estão com medo. Líderes que não percebem a importância da promoção da Inteligência Emocional correm o risco de criar ambientes insalubres emocionalmente.
Pessoas estão em sofrimento emocional por causa disso.
Conviver com pessoas e ambientes tóxicos afeta drasticamente a qualidade de vida. Pessoas que invadem o seu espaço, querer impor sua vontade e não respeitam os seus limites. Quando você convive diariamente com elas, a sua vida pode tornar-se um verdadeiro inferno. São pessoas que precisam diminuir as outras de alguma forma, usá-las ou manipulá-las para seu próprio interesse. Abusadores emocionais costumam escolher vitimas que caiam em sua manipulação e acabam destruindo sua autoestima por isso. Ambientes de trabalho tornam-se pouquíssimo produtivos quando estão contaminados por estes comportamentos.
Locais onde há excesso de competição, intolerância aos erros, jogos de poder e dificuldades de relacionamento não crescem sustentavelmente e sempre enfrentarão boicotes, sejam eles conscientes ou inconscientes.
Neste workshop vamos falar de maneiras práticas de aprofundar nosso processo de autoestima e autoconfiança, aprendendo a dar limites e a construir ambientes saudáveis e colaborativos.
Eu falo um pouco mais sobre isso neste texto, propondo uma forma prática de lidar com o tema, seja você gestor ou não.
Hora
(Sábado) 14:00 - 17:00